Это первый инвестфонд, где Slack выступает единственным основателем. Он будет финансировать разработки без требования интеграции с корпоративным мессенджером shares
Компания Slack выделит $50 млн для запуска нового инвестиционного фонда для венчурного финансирования разработок вне своей собственной платформы — корпоративного мессенджера Slack. Об этом сообщает Axios со ссылкой на главу венчурного подразделения компании Джейсона Спинелла.
По словам Спинелла, фонд нацелит свои инвестиции на компании и инструменты вне зависимости от их связи с мессенджером Slack. Этим новый фонд будет отличаться о созданного в 2015 году венчурного фонда компании. Он был сосредоточен «на начальных разработках для экосистемы Slack», отметил Спинелл. В новым инвестиционном фонде Slack выступит единственным основателем, в то время как в предыдущем проекте участвовало несколько инвесторов.
Фонд, запущенный в 2015 году, первоначально получил $80 млн, позже финансирование сократили до $25 млн. По словам представителя компании, такой размер средств более соответствовал размеру и темпу инвестиций. Сейчас компания выделит $50 млн на вложения в разработки как для Slack, так и за пределами его экосистемы.
«Это был самый загруженный год», — сказал Спинелл об инвестициях, которые вложил Slack в 2020 голу. По его словам, компания сделала больше, чем ранее повторных вложений, и 15 «чистых новых инвестиций». Венчурное подразделение компании продолжит свою работу без изменений, несмотря на продажу Slack крупному разработчику корпоративных облачных сервисов Salesforce, отмечает Axios.
Новые приложения для рабочих мест находятся сейчас, в условиях пандемии коронавируса, в центре внимания разработчиков, поскольку сотрудники компаний, вынуждены работать, не встречаясь друг с другом. При этом стартапы стали интегрироваться с приложения для чатов, чтобы распространять информацию среди сотрудников своих клиентов. Новый инвестфонд Slack рассчитывает воспользоваться этой тенденцией, поэтому к стартапам не будут предъявляться требования об интеграции со Slack. Инвесторы и компания при этом, по словам Спинелла, должны помнить о том, способствуют ли рабочие инструменты формированию или укреплению здоровых привычек и культур. Но это не то, что его команда явно учитывает при принятии решений об инвестировании, признался он.