Переход на электронные трудовые книжки будет проходить на протяжении пяти лет
Верховная Рада приняла в первом чтении законопроект №3623 «О внесении изменений к некоторым законодательным актам об учете трудовой деятельности работника в электронной форме», который регулирует переход от бумажных до электронных трудовых книжек. Об этом сообщает пресс-служба Верховной Рады.
Согласно законопроекту, ведение учета трудовой деятельности будет полностью проходить в электронной форме с 2025 года. До этого времени действует переходной период, когда параллельно будут использоваться как бумажные, так и электронные варианты трудовой книжки.
Чтобы внести свои данные в электронную книжку, работодатель или работник должны будут отослать отсканированные листы бумажной трудовой книжки в государственный реестр общеобязательного социального страхования через вэб-портал электронных услуг Пенсионного фонда.
Данные электронной трудовой книжки будут использоваться для автоматического определения размера пенсии по возрасту.
Одобренный законопроект предусматривает автоматическое начисление пенсии по возрасту без личного обращения человека в Пенсионный фонд. При этом сохраняется возможность отложить выход на пенсию, если человек продолжает работать и после достижения пенсионного возраста. В этом случае размер будущей пенсии будет увеличиваться на 0,5-0,7%.
При автоматическом расчете пенсии электронная система будет давать рекомендации о наиболее выгодном варианте и дате назначения пенсии.
